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    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    根据强化理论的观点，下面能够归于奖励性强化的措施是

    • A、惩罚

    • B、消极强化

    • C、消退

    • D、抑制强化

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    领导者强制性影响力的产生因素来自于

    • A、传统因素
    • B、职位因素
    • C、品格因素
    • D、资历因素
    • E、知识因素

    领导行为理论认为，天资聪明的人一定能够成为领导者。

    判断：

    说明：


    目标管理过程的首要环节是

    • A、目标的修正
    • B、目标的实施
    • C、目标的评价
    • D、目标的制定
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